Lönegarantiförordning (2024:1329) — Övergångsbestämmelser

2024:1329 1. Denna förordning träder i kraft den 1 februari 2025. 2. Genom förordningen upphävs lönegarantiförordningen (1992:501). 3. Med undantag för 9 a § gäller den upphävda förordningen dock fortfarande för fordringar hos en arbetsgivare som före ikraftträdandet har försatts i konkurs eller blivit föremål för något annat insolvensförfarande som avses i 1 § lönegarantilagen (1992:497). 2026:332 1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2026. 2. I en konkurs som har beslutats före den 1 februari 2025 ska förvaltaren skicka en underrättelse enligt 4 § till Skatteverket och den länsstyrelse som anges i 5 § i den upphävda lönegarantiförordningen (1992:501).