2021:423 1. Denna lag träder i kraft den 1 juli 2021. 2. Lagen tillämpas på ersättning som utges från och med den 1 juli 2021. 3. Lagen upphör att gälla vid utgången av 2022. 4. Den upphävda lagen gäller dock fortfarande för ersättning för anställningar som har påbörjats under perioden 1 juli 2021-31 december 2022.