Krav på arbetsgivare
21 § Stöd får endast beviljas om arbetsgivaren intygar att 1. lön följer av kollektivavtal eller är likvärdig med lön enligt kollektivavtal inom branschen, 2. arbetsgivaren inte senare än 12 månader före den aktuella anställningen har sagt upp en eller flera anställda på grund av arbetsbrist på den driftsenhet där den anställde är tänkt att placeras, och 3. löneutbetalningar görs elektroniskt under hela den tid som stödet betalas ut. Om Arbetsförmedlingen har kännedom om att det som arbetsgivaren intygar enligt första stycket är felaktigt får stöd inte beviljas för en anställning hos arbetsgivaren. Förordning (2024:1339).