Inkomstgaranti
5 § Vid beräkningen av anställningstidens längd enligt 4 § ska tid som arbetstagaren varit tjänstledig räknas bort, om denna tid sammanlagt är längre än åtta månader. Avräkning ska inte ske för föräldraledighet eller sjukfrånvaro.
5 § Vid beräkningen av anställningstidens längd enligt 4 § ska tid som arbetstagaren varit tjänstledig räknas bort, om denna tid sammanlagt är längre än åtta månader. Avräkning ska inte ske för föräldraledighet eller sjukfrånvaro.