2022:452 1. Denna lag träder i kraft den 29 juni 2022. 2. För anställningsavtal som har ingåtts före ikraftträdandet gäller 14 § i den äldre lydelsen. 3. Om ett anställningsavtal har ingåtts före ikraftträdandet ska arbetsgivaren dock på begäran av arbetstagaren lämna kompletterande information enligt bestämmelserna i 14 § i den nya lydelsen.