Kollektivavtalsvillkor vid långvarig utstationering
19 § Om den tjänst arbetsgivaren utför eller ska utföra i Sverige ska pågå eller har pågått i mer än 12 månader får, utöver vad som sägs i 15 och 16 §§, en stridsåtgärd i syfte att genom kollektivavtal reglera arbets- och anställ- ningsvillkoren för utstationerade arbetstagare vidtas om de villkor som krävs 1. överensstämmer med villkoren i ett sådant kollektivavtal som avses i 15 § första stycket 1 eller, i fråga om utstationerade uthyrda arbetstagare, 16 § första stycket 1, 2. är förmånligare för arbetstagarna än det som följer av 11 §, 3. endast ska tillämpas på arbetstagare enligt 11-13 §§, 4. inte hindrar tillämpningen av villkor som är förmånligare för arbetstagarna, och 5. inte rör förfaranden, formkrav och villkor för ingående och uppsägning av anställningsavtal, inbegripet konkurrensklausuler, eller kompletterande tjänstepensionssystem. Lag (2020:594).