A 1/24
Arbetsdomstolen
2024-12-18
AD 2024 nr 103
En hamnarbetare har sagts upp av personliga skäl. Han har vid ett antal tillfällen lämnat arbetsplatsen före arbetstidens slut utan godkännande från arbetsledare. Han har bl.a. därigenom upprepade gånger brutit mot vad som åligger honom enligt anställningsavtalet. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget har haft sakliga skäl för uppsägningen.
AD 1986 nr 160
AD 1990 nr 112
AD 2000 nr 12
AD 2002 nr 44
AD 2004 nr 85
AD 2019 nr 39
AD 2024 nr 78, 78/24
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
103/24