A 35-08
Arbetsdomstolen
2008-11-26
AD 2008 nr 98
En arbetstagares fackliga organisation och en arbetsgivare har efter förhandlingar avtalat att arbetstagarens anställning hos arbetsgivaren skulle upphöra den 31 december 2007 på grund av arbetsbrist. Enligt avtalet är arbetstagaren fram tills anställningen avslutats arbetsbefriad "utan avräkning". Tvisten gäller om arbetstagaren har rätt till lön och semesterersättning under hela uppsägningstiden och således även sedan hon den 8 oktober 2007 hade tillträtt en anställning hos en annan arbetsgivare.
AD 1982 nr 55
AD 1985 nr 55
AD 1985 nr 71
AD 1988 nr 78
12 § och 13 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
98/08