1031-09
Högsta förvaltningsdomstolen
2011-03-16
HFD 2011 ref. 17
En försäkrad har enligt kollektivavtal möjlighet att få sin arbetstid förkortad men ändå få en lön som grundas på en ordinarie arbetstid om 40 timmar per vecka. I ett mål om sjukpenning har ansetts att underlag saknas för att anta att den försäkrades arbetstid som frisk skulle ha varit annat än 40 timmar.
3 kap. 2 b § första stycket och 7 § första stycket lagen (1962:381) om allmän försäkring